• カスタマーハラスメント対策の実施について 2026年03月30日　本市職員は、誠実な市民応対を行うとともに、本市に寄せられる御意見や御要望には、誠意をもって対応するよう努めてまいります。
  　一方で、職員に対するカスタマーハラスメントに該当する行為により、職員の人格や尊厳が傷つけられたり、円滑な業務運営に著しい支障が生じる事案が生じています。
  　こうした行為は、職員の勤務環境を悪化させるほか、通常業務への支障や他の行政サービス利用者へのサービスの低下を招く重大な問題です。
  　本市では、カスタマーハラスメントに対して毅然と対応し、職員が安心してその能力を十分に発揮し、より質の高い行政サービスを提供できるよう取り組んでまいります。
• 通年軽装勤務の実施について 2023年10月20日
• 職員について ・尾花沢市の給与･定員管理　・尾花沢市特定事業主行動計画
• 職員採用